Pemda Bersama Sejumlah Instansi Gelar Implementasi Aflikasi SIMGaji PNS

AMBON, INFO BARU - Pemerintah Provinsi Maluku bersama PT Taspen cabang Ambon dan KPPN Maluku mengelar implementasi aplikasi SIMGaji Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pelaksanaan ini berlangsung di lantai VII kantor Gubernur Maluku, Kamis (4/7).

Gubernur Maluku Karel Albert Ralahalu dalam sambutannya mengatakan, rekonsiliasi ini dilakukan antara KPPN dan Pemda sebagai pengelola penggajian PNS pusat/daerah dengan PT. Taspen (Persero) Cabang Ambon.

Gunaan dari kegiatan ini untuk mengetahui penyebab perbedaan data dan premi dengan cara menelusuri, menginformasikan dan menindaklanjuti adanya perbedaan tersebut.

Menurut Gubernur, pendekatan dan implementasi pembangunan di Provinsi Maluku yang menggunakan pendekatan wilayah didasarkan pada konsep gugus pulau, sehingga PT. Taspen (Persero) Cabang Ambon juga memprogramkan strategi pelayanan yang diberi nama Pelayanan Pro Aktif Gugus Pulau.

Pelayanan ini dimaksudkan, guna meningkatkan pelayanan kepada PNS daerah, serta mewujudkan Deligted Customer Service atau Pelayanan yang Melebihi Harapan.

“Saya selaku pimpinan di Provinsi Maluku ini,  menyampaikan terima kasih yang setinggi-tingginya atas inovasi yang telah dilakukan oleh  PT. Taspen (Persero) Cabang Ambon, karena telah memberikan perhatian serius terhadap para pelanggannya dalam hal ini PNS,” ujarnya. 

Selain itu, Kata Ralahalu, masih banyak hal yang perlu dibenahi guna melaksanakan program ini.

Gubernur juga mengintruksikan seluruh jajaran Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota di Maluku untuk mempersiapkan berbagai hal yang diperlukan oleh PT. Taspen Cabang Ambon.

Kata Gubernur, program ini merupakan penjabaran dari Motto Taspen “5 T”, diantaranya Tepat orang, Tepat Jumlah, Tepat Waktu, Tepat tempat dan Tepat administrasi.

Dikatakan, komitmen atau motto ini, hendaknya menjadi inspirasi dan motivasi bagi PT. Taspen (persero), yang telah memasuki usia emas. “Mudah-mudahan moto ini dapat diimplementasikan dengan baik dan professional,” harapnya. (*)